Отправить статью

Работодатели перестали пускать непривитых сотрудников на корпоративы

37% работодателей запретили сотрудникам, которые еще не вакцинировались, появляться на корпоративах и прочих мероприятиях в компании коллег. Об этом говорится в исследовании сервиса по поиску работы SuperJob.

Вот как ответили опрошенные работодатели на вопрос: «Важен ли для посещения корпоративных мероприятий в вашей компании COVID-статус сотрудников?»:

  • Нет, не важен: корпоративные мероприятия могут посещать все желающие, независимо от COVID-статуса — 37%.
  • Да, важен: корпоративные мероприятия могут посещать только сотрудники, сделавшие прививку от коронавируса — 16%.
  • Да, важен: корпоративные мероприятия могут посещать сотрудники с отрицательным тестом на COVID-19 и сделавшие прививку от коронавируса — 21%.
  • Затрудняюсь ответить — 26%.

«Это необходимо, мы не можем рисковать здоровьем людей», — комментируют опрошенные работодатели, которые высказываются за контроль на корпоративах.

Те компании, которые не требуют ни вакцинации, ни ПЦР-теста, объясняют свой выбор тем, что считают неэтичным требовать медсправки у гостей праздника: «Прививаться или нет — личное дело каждого»; «Просто накануне в рассылке просим не приходить с симптомами простуды».

Компаний, не придающих значения COVID-статусу сотрудников в день офлайн-мероприятия, больше всего в сфере услуг (53%) и информационных технологий (50%). Справку о вакцинации или свежий ПЦР-тест на коронавирус чаще всего спрашивают на корпоративах в производственных компаниях (40%).

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1000 работодателей, проводящих корпоративы в условиях пандемии COVID-19.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь