Пока такую возможность планируется ввести в качестве эксперимента в пяти регионах: Воронежской, Орловской, Свердловской и Тверской областях, а также в Якутии.
В Министерстве труда предполагают, что нововведения позволят работодателям не искать обходных путей для выполнения квоты.
Вместе с возможностью «откупиться» от трудоустройства инвалидов предлагается ужесточить ответственность за нарушение законодательства в этой сфере. Так, компании может грозить штраф в размере до 300 тысяч рублей. Директору придется заплатить 10–20 тысяч рублей.
Эксперимент планируется провести в 2020–2025 годах.