Отправить статью или инфоповод

Работодатели вдвое урезали льготы сотрудникам за последние 20 лет

Работодатели вдвое урезали льготы сотрудникам за последние 20 лет
© Михаил Воскресенский/«РИА Новости»

За последние 20 лет российские работодатели стали предоставлять своим работникам намного меньше социальных гарантий и льгот. С учетом распространения удаленки этот тренд лишь усилится, уверены в Центре лонгитюдных обследований Высшей школы экономики и Института социологии Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН. Об этом пишет «Коммерсантъ».

Объем добровольных льгот за 20 лет сократился в несколько раз:

  • Доля работников, которым оплачивались путевки в санатории или дома отдыха, снизилась с 44,2% до 15,8%.
  • Корпоративная медицинская страховка — с 37,7% до 16,6%.
  • Дотации на транспорт — с 14,4% до 8,1%.
  • Льготный кредит на ремонт или строительство — с 14% до 2,5%.
  • Оплачиваемое место в детском саду — с 13,5% до 3,1%.
  • Бесплатное или льготное питание — с 14,9% до 9,5%.

Опросы показывают, что многие сотрудники ради перехода на удаленку готовы на сокращение льгот, так что этот тренд лишь усилится.

Из-за пандемии и цифровизации экономики вырос спрос на работников с цифровыми навыками. Поскольку большинство крупных российских работодателей предпочитают обучать сотрудников самостоятельно, это может привести к росту инвестиций в корпоративное образование.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: