Скопировать ссылкуДля начала разберемся, какие данные требовал подать Роструд в 2019 году. В отчете должна была содержаться информация о мужчинах 1959 года рождения и женщинах 1964 года. Иными словами, в отчете должны содержаться сведения о гражданах, которые в 2019 году должны были стать пенсионерами, но не вышли на пенсию в связи со вступлением в силу пенсионной реформы.
При этом указывать нужно сведения как о численности такого персонала, работающего на отчетную дату, так и об уволенных в течение отчетного периода. Персональные данные работников (например, фамилия, имя, отчество и год рождения) в отчет включать не нужно.
Вопрос о необходимости подачи таких сведений сегодня остается актуальным. Изначально Роструд говорил о предоставлении таких данных ежеквартально.
Однако из публикации на официальном сайте Центра занятости населения Златоуста от 22 марта 2019 года сообщается о прекращении исполнения письма Роструда № 858-ПР от 25 июля 2018 года. Из этого следует, что служба занятости населения больше не собирает данные о численности предпенсионеров.
Так что подавать в центры занятости сведения о работниках предпенсионного возраста не требуется.
