Скопировать ссылку«Мы предлагаем компаниям дать возможность выдавать ипотеку своим сотрудникам под низкий процент, став, фактически, финансовыми организациями. Им нужно позволить оформлять закладные и оперировать ими. Работодатели смогут также выдавать кредиты с более низким первоначальным взносом», — заявил глава федеральной сети «Этажи» Ильдар Хусаинов.
Для самих компаний это будет дополнительным инструментом повышения лояльности сотрудников и эффективным способом инвестирования, считают авторы инициативы.
Если же сотрудник решит уволиться, то он сможет продолжать выплачивать кредит тому же работодателю. Также нужно предусмотреть процедуру выкупа закладных у компании банком или другим работодателем — механизм, похожий на рефинансирование, сказали авторы инициативы.
Инициаторы идеи предположили, что ставка по ипотеке может меняться в зависимости от показателей работы сотрудника или увеличиваться при увольнении. К примеру, пока человек работает, ставка равна 4–5%, если уходит — увеличена до 6%.
В правительстве сообщили о поступлении предложения, но пока по существу его не рассматривали.
