Скопировать ссылкуСогласно Постановлению правительства РФ от 12 апреля 2020 года № 486, вводится временный порядок информирования о сокращениях. Он связан с непростой ситуацией на рынке труда: за последние месяцы официальный уровень безработицы в стране увеличился в 3,5 раза.
В итоге ИП и организациям потребуется подавать уведомления со следующими сведениями:
- Численность работников, находящихся в простое работодателя.
- Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы.
- Причины принятия решения об увольнении работников.
- Численность работников, предполагаемых к увольнению, в том числе предпенсионного возраста.
- Размер задолженности по заработной плате.
- Численность работников, находящихся на временной удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).
Кстати, упростить работу кадров позволяет онлайн-сервис «Моё дело». С его помощью можно произвести автоматический и безошибочный расчет зарплаты, налогов и страховых взносов, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника и прочих платежей. Только по этой ссылке можно получить 3 месяца бесплатного доступа к сервису.
