Работодателям раньше расскажут о грядущей проверке

16 октября 2019

Хорошая новость для работодателей: теперь они смогут раньше узнать, придет ли к ним в следующем году инспекция труда с проверкой. Об этом говорится в приказе Роструда от 13 июня 2019 года № 160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

Государственная инспекция труда (ГИТ) заранее утверждает план проверок работодателей на следующий год. До текущего момента эта информация публиковалась 1 декабря. Согласно новой редакции, ведомство будет представлять план раньше — до 10 ноября. В итоге у компаний будет больше времени на подготовку к приходу инспектора.

Как и прежде, ежегодный план проверок будет публиковаться на региональных сайтах ГИТ.

Напомним, в 2018 году существенно изменился подход ГИТ к проведению плановых проверок работодателей: во-первых, начал активно применяться риск-ориентированный принцип выбора организаций для включения их в реестр плановых проверок на очередной год, а во-вторых, с 1 июля 2018 года плановые проверки всех работодателей проводятся с использованием проверочных листов.

Работодателей разделили на пять категорий риска. У каждого вида есть свои собственные сроки проведения плановых проверок:

Высокий риск. Проверки проходят 1 раз в 2 года;
Значительный риск. Проверки проходят 1 раз в 3 года;
Средний риск. Проверки проходят 1 раз в 5 лет или реже;
Умеренный риск. Проверки проходят 1 раз в 6 лет или реже;
Низкий риск. Плановых проверок нет.

Поскольку проверка осуществляется по открытым листам, то организации могут заранее проверять себя на соответствие установленным требованиям. В общей сложности утверждено 133 чек-листа.

Вам может быть интересно