Отправить статью

Работодателям рассказали, как исправлять ошибки в трудовой

Компания заметила, что в трудовой книжке сотрудника содержится ошибка: предыдущий работодатель внес наименование организации посредством штампа, при этом в оттиске отсутствует одно из слов в названии. Допускается ли вписать от руки пропущенное слово, если для этого хватает места? На этот вопрос ответил Минтруд в письме № 14-0/В-868 от 1 ноября 2018 года

В ведомстве напомнили, что в трудовой книжке должно быть указано полное и сокращенное (при наличии такового) наименование организации. Они упоминаются в графе 3 раздела «Сведения о работе».

При этом пунктом 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек запрещается зачеркивание неточных или неправильных записей. Единственным допустимым способом изменения записей в трудовой является признание их недействительными и внесение правильных записей.

Таким образом, дописать название организации нельзя.
Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь