Скопировать ссылкуВ реформе говорится о том, чтобы ввести право для работодателей учитывать в составе расходов на оплату труда для целей налогообложения расходы, понесенные на оплату услуг по организации санаторно-курортного лечения для сотрудников.
Отмечается, что к таким расходам относятся траты на проживание и питание. При этом важно, чтобы они были оплачены в рамках договоров, заключенных непосредственно с санаторно-курортными организациями.
Также сюда хотят прибавить суммы полной или частичной компенсации работникам произведенных ими затрат на оплату услуг по санаторно-курортному лечению.
Важно, что предельный размер таких затрат лимитирован суммой 50 000 рублей на каждого из отдыхающих за налоговый период.
В пояснительной записке указано, что данные нововведения поспособствуют расширению спроса на санаторно-курортное лечение и повысят доступность таких услуг для более широкого круга граждан.
