Скопировать ссылкуНа самом деле Трудовой кодекс и сегодня позволяет россиянам работать как постоянно в офисе, так и дистанционно. Теперь же речь идет о том, чтобы позволить сотрудникам время от времени работать удаленно.
Для этого предлагается внести поправки в главу 16 Трудового кодекса РФ («Режим рабочего времени»). В частности, в нем может появиться термин «временная удаленная работа».
Предполагается, что для перехода на такой режим потребуется составить письменное соглашение между работодателем и сотрудником. Работникам позволят выполнять свои функции из дома ввиду возникшей необходимости: пробок на дорогах, личных обстоятельств и так далее.
Пока в Минтруде лишь подтвердили получение инициативы. Ведомство собирается рассмотреть ее в установленный срок, при этом пока никак не комментирует эту идею.
Ранее мы сообщали о странах с самыми быстрорастущими доходами фрилансеров. Россия вошла в десятку лидеров, хоть и оказалась в хвосте списка.
