Скопировать ссылкуВ середине 2019 года Правительство Российской Федерации внесло законопроект о переходе на электронные трудовые книжки. Он вступит в силу с начала 2020 года. Под действие нового законопроекта попадет около 60 миллионов граждан России и около 8,5 миллиона организаций и индивидуальных предпринимателей.
«В следующем году каждый гражданин должен принять для себя решение: остаться с бумажной версией или перейти на электронную. Электронные трудовые книжки будут вестись с 2021 года для тех, кто примет соответствующее решение», — сказал Министр труда Максим Топилин.
Он также считает, что никаких предпосылок для непринятия нового законопроекта нет, поэтому он точно вступит в силу с начала следующего года.
Эксперты считают, что россиянам нужно дать хороший стимул перехода на электронный трудовой документооборот. В противном случае переходный период может затянуться на несколько лет, от чего проиграют все стороны.
«Мы в министерстве считаем, что года может вполне хватить для полного перехода на цифровой вариант. Однако в правительстве считают, что люди пока что не готовы хранить свою информацию о трудовой деятельности в электронном виде», — добавил Топилин.
