Скопировать ссылку«В период пандемии, когда вопросы здоровья стали особенно актуальны, у россиян изменились критерии выбора работодателя. Ранее, по данным исследований, самым важным фактором являлся высокий уровень дохода. Сегодня же на первый план вышла возможность взаимодействовать с минимальным количеством людей и работать удаленно либо в гибридном формате», — пишут авторы исследования.
Вот как распределились самые важные критерии, которые выбрали респонденты:
- 44% опрошенных сообщили о желании работать удаленно либо бывать в офисе лишь пару дней в неделю.
- 42% в первую очередь выберут высокую зарплату.
- Для 40% важна стабильность компании.
- 31% респондентов смотрят на перспективу карьерного роста.
- 26% хочет работать под руководством лояльного начальства в дружелюбном коллективе.
- 20% придают значение удаленности места работы от дома и ее транспортной доступности.
По словам экспертов, такая статистика верна для большинства респондентов старше 34 лет. Среди опрошенных до 25 лет главным критерием остается высокая зарплата (53%).
Опрос проводился с 16 по 19 июля среди 1892 респондентов во всех регионах страны.
