Скопировать ссылкуОказалось, что 26,6% сотрудников покинули прежнее место работы по собственному желанию. Еще 16,1% были вынуждены уйти из-за сокращения штата, ликвидации предприятия или собственного дела.
Немногим более 6% потеряли работу из-за того, что у них завершился срок действия срочного договора или договора гражданско-правового характера. Примерно 0,3% не работают по причине увольнения из вооруженных сил.
В то же время 26,8% безработных сослались на другие причины.
Информация справедлива для первого квартала 2019 года.
Ранее мы рассказали о том, на что чаще всего обращают внимание работодатели при собеседовании. Оказалось, что 71% работодателей обращает внимание на внешний вид потенциального работника. Как бы банально это ни звучало, но именно облик кандидата чаще всего волнует компании. Почти столько же внимания они уделяют пунктуальности — 67%. По 61% приходится на реальное соответствие кандидата требованиям в вакансии и его интерес к предлагаемой должности.
