Отправить статью

Роструд рассказал, должен ли арендатор проводить спецоценку условий труда

Компания занимается сдачей в аренду офисных помещений, уже оборудованных рабочими местами с мебелью, компьютерной техникой и всем необходимым. При этом специальная оценка условий труда (СОУТ) уже была произведена. Может ли арендатор не повторять эту процедуру для своих сотрудников? На этот вопрос ответили эксперты сервиса Роструда «Онлайн-инспекция.рф»

Ведомство ссылается на часть 2 статьи 212 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан обеспечить проведение СОУТ в соответствии с действующим законодательством. В статье 1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» говорится, что каждый работодатель обязан обеспечить безопасность работников в процессе их трудовой деятельности. Также требуется соблюсти права сотрудников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя, что следует из статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ.

Для проведения специальной оценки условий труда работодателю следует привлечь специализированную организацию, которую можно нанять на основании гражданско-правового договора.
Таким образом, арендатор не вправе отказаться от проведения СОУТ, сославшись на тот факт, что оценка уже осуществлена владельцем офиса.
Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь