Скопировать ссылку«В 2020 году по производственному календарю 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем, предшествуя нерабочему праздничному дню, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час. Затем россияне будут отдыхать с 1 по 10 января», — заявил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
В то же время 31 декабря может стать для работников нерабочим, если им будет предоставлен дополнительный день отдыха.
«Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», — прокомментировал Шкловец.
Помимо этого, работодатель может предоставить сотруднику дополнительный день отдыха как отпуск без сохранения заработной платы в случае, если с таким заявлением обращается работник.
Также это может быть выходной в качестве дополнительного дня отдыха за ранее отработанное сверхурочное время, либо за работу в выходной или нерабочий праздничный день и как часть ежегодного отпуска, если графиком отпусков он предусмотрен в декабре, либо у работника имеются неиспользованные дни ежегодного отпуска.
При этом уже в 35 субъектах РФ последний день объявлен выходным местными властями.
Первым рабочим днем в 2021 году по производственному календарю является понедельник, 11 января.
