Отправить статью

Роструд объяснил, могут ли работодатели снизить зарплату на фоне вируса

Работодатели не имеют права не выплачивать своим сотрудникам зарплату, ссылаясь на обстоятельства непреодолимой силы из-за ограничений для борьбы с коронавирусом. Об этом пишет РБК со ссылкой на Роструд

«Работнику может не выплачиваться зарплата, если речь идет о временной нетрудоспособности, отстранении от работы по вине работника либо о длительном прогуле», — поясняет Роструд. Если речь идет об изменении режима труда, отпуске или простое, «вознаграждение в том или ином размере выплачивается».

При этом выплачиваемая сумма должна соответствовать сумме, которую сотрудник предприятия мог бы получить, полностью отработав указанные дни. Это означает, что даже при полной остановке придется выплатить как за полный рабочий день при повременной оплате и выполнении нормы труда при сдельной оплате.

Но один вариант для снижения зарплаты все же остается — по обоюдному согласию сторон. Таким образом, придется заручиться согласием сотрудника.

Также в ведомстве напомнили, что работодатель не имеет права отправить сотрудника в неоплачиваемый отпуск в нерабочие дни, если тот не одобрил такого решения. В некоторых случаях руководство организаций должно предоставить отпуск по просьбе самих работников. Они также могут отказаться, если работодатель предлагает им перенести оплачиваемый отпуск на период нерабочих дней. Если же они совпадают по срокам, отпуск продлевать не будут.

Но и это не все ограничения. До конца режима нерабочих дней, то есть до 30 апреля, уволить неработающих сотрудников предприятий можно только по личной инициативе, обоюдному соглашению сторон либо в связи с окончанием действия срочного договора. При переводе сотрудников на удаленную работу работодатель должен прикрепить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать соответствующий приказ, с которым необходимо ознакомить каждого сотрудника, получив его согласие.

Ранее глава Счетной палаты Алексей Кудрин спрогнозировал увеличение количества безработных в стране с 2,5 до 8 миллионов. «По прогнозам, в период этого кризиса в России с 2,5 до 8 миллионов увеличится число безработных на какой-то период. Возможно, что и до конца года. Потом произойдет перезапуск (экономики), рост спроса и потребления, количество безработных станет меньше, возобновит работу малый и средний бизнес», — рассказал Кудрин.

Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь