Скопировать ссылкуКопии документов об образовании, выданные в электронном виде, разрешили использовать наравне с бумажными оригиналами.
Однако работодатели смогут принимать их лишь при следующих обстоятельствах:
- Возникновение отдельных чрезвычайных ситуаций (ЧС) или их угроза.
- Введение режима повышенной готовности или ЧС на территории всей страны либо ее части.
В таком случае будет достаточно фото или скана документа, на котором можно распознать реквизиты.
Нововведение начнет действовать с 19 июня.
Кстати, упростить работу кадров позволяет онлайн-сервис «Моё дело». С его помощью можно произвести автоматический и безошибочный расчет зарплаты, налогов и страховых взносов, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника и прочих платежей. Только по этой ссылке можно получить 3 месяца бесплатного доступа к сервису.
