Скопировать ссылкуТеперь из нормативного акта удалена обязанность применять для ведения воинского учета личные карточки работников по форме № Т-2. Теперь для этих целей необходимо вести учетные документы, перечень, формы, порядок хранения и заполнения которых устанавливаются Минобороны России.
При этом военное ведомство пока не опубликовало никаких специальных документов на эту тему. В то же время пункт 23 Методических рекомендаций Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях обязывает использовать ту же самую форму № Т-2.
Также теперь работодателей обязали проверять у новых сотрудников наличие персональных электронных карт, если в документах воинского учета присутствует отметка об их выдаче.
Наконец, теперь в Положение о воинском учете ввели упоминание о справке, выдаваемой взамен военного билета, как о документе воинского учета, на основании которого ведется воинский учет в организации. В то же время эксперты отмечают, что фактически роль данной справки не изменилась.
Изменения вступают в силу 19 октября 2019 года.
Напомним, с 17 февраля 2019 года работодатели обязаны вручать гражданам, не состоящим на воинском учете, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военный комиссариат для постановки на учет.
Согласно новым правилам, руководитель организации или иное ответственное лицо должно направлять в двухнедельный срок сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на таком учете. В дополнение к этому таким гражданам необходимо вручить направления в военкоматы для постановки на воинский учет.
