Модальная зарплата представляет собой наиболее популярное значение в выборке. В частности, если в компании работает четыре сотрудника, чьи оклады составляют 30 тысяч, 30 тысяч, 50 тысяч и 70 тысяч рублей, то модальным значением для данного предприятия окажется 30 тысяч рублей, поскольку оно встречается чаще всего.
Важно не путать модальное значение с медианным. Во втором случае показатель рассчитывается в качестве статистической величины, означающей, что половина населения получает доход меньше этого значения, а половина — больше.
По данным Росстата, в том же апреле медианная зарплата в России составила 34,4 тысячи рублей.
Несмотря на то, что модальная зарплата существенно отстает как от средней, так и медианной, эксперты все же отметили положительные тенденции. В частности, с апреля 2017 года этот показатель несколько увеличился (тогда он составлял 17,6 тысячи рублей). При этом разница между значениями постепенно сокращается.
По данным проректора по научной деятельности Государственного университета управления Ксении Екимовой, зарплату в 23,5 тысячи рублей получают около 15–20% всех работающих россиян. При отставании модального заработка от среднего говорит о сохраняющемся в обществе неравенстве.