Скопировать ссылкуСреди практикантов «Серконс» уже числятся студенты таких учебных заведений, как МГУ им. М.В. Ломоносова, МГТУ им. Н.Э. Баумана, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова и другие известные университеты. Только за прошедшее лето через филиалы компании прошло более сотни студентов, каждому из которых был выдан сертификат об успешном завершении практики. С момента своего основания компания всегда приветствовала молодых специалистов и создавала все условия для их профессионального роста.
«Серконс» регулярно организует экскурсии в свои лаборатории и испытательные центры. Мероприятия планируются таким образом, чтобы студенты получили максимальную пользу от полученной информации. Например, для студентов Национального исследовательского технологического института «МИСиС», специализирующихся в области «Электроэнергетика и электротехника», была разработана программа, в которой основное внимание уделялось испытательным стендам, соответствующим требованиям ТР ТС 004/2011 «О безопасности низковольтного оборудования» и ТР ТС 012/2011 «О безопасности взрывозащищенного оборудования».
Многие из студентов, пришедших на практику, имели только общее представление о компании и что такое сертификация. Однако за две недели они смогли познакомиться с процессом сертификации продукции, изучить документацию, посетить испытательные лаборатории и попробовать в деле уникальное оборудование, которым гордятся все филиалы компании, и, конечно же, получить ответы на свои вопросы.
«Студенты выбирают «Серконс», чтобы попробовать что-то новое, связанное с их профессией, которую они изучают в университете. Они проходят у нас практику, а по окончании практики у них есть возможность остаться работать в компании. Уже на протяжении многих лет компания предоставляет студентам ряд специальностей, среди них — управление качеством, метрология и стандартизация и другие. Под руководством опытных экспертов студентам дается возможность применить свои навыки, работая над реальными проектами», — рассказывают в «Серконс».
Во время работы в компании молодые люди знакомятся с особенностями работы отделов сертификации, экологического проектирования и технического надзора.
В результате студенты выполняют настоящие задачи и обязанности, характерные для профессионалов в этих областях, что дает им бесценный опыт и знания. В свою очередь, молодые люди приносят новые идеи, талантливых специалистов, активных сотрудников. Такое взаимодействие способствует обмену знаниями и подходами, помогает развивать инновационное мышление и профессиональный рост как сотрудников, так и всей компании.
