Скопировать ссылкуЕсли раньше компании могли позволить себе выбирать сотрудников, то на сегодня готовы брать специалистов даже с нулевым опытом работы. Объявления на городской бирже труда пестрят информацией о вакансиях для неопытных соискателей работы. Проанализировав данные, выяснилось, что востребованы люди с рабочими специальностями, но при этом очень мало предложений по вакансиям руководящего звена.
Например, во II квартале 2019 года по сравнению с I кварталом почти на 45% выросло число вакансий на должность официантов, барменов, посудомоек. Потребности в мерчендайзерах без опыта также возросли — вакансий стало почти на 30% больше. Компании почти на 20 % увеличили потребности в грузчиках. Почти безвыходная ситуация сложилась на рынке страхования — страховых агентов надо вдвое больше.
Но работодатели пока не спешат привлекать потенциальных сотрудников повышением зарплаты. Предложения по оплате остаются на прежнем уровне. При этом самые высокие зарплаты готовы заплатить: торговому представителю в банке — около 50 000 рублей, страховому агенту — 38 000 рублей, курьеру — 33 000 рублей.
