Скопировать ссылку«Преимущества тоже очевидны, включая снижение издержек работодателей, которые связаны с ведением и хранением бумажных трудовых книжек. Тут экономию по-разному считают, в любом случае, это сотни миллионов рублей», — отметил Медведев.
Также глава правительства обратил внимание на недостатки привычных бумажных трудовых книжек: «Если книжка утрачена, нужно создавать ее копию, получать информацию из всех источников. Это неудобно, а восстановление таких документов подчас занимает многие месяцы».
По словам премьер-министра, переход на электронные трудовые книжки должен быть плавным. Новые правила вступят в силу с 1 января 2021 года, а в течение 2020 года сами работодатели будут готовиться к таким изменениям.
В общей сложности переход затронет 60 миллионов работников и примерно 8,5 миллионов хозяйствующих субъектов. Некоторое время сотрудникам позволят получать бумажные трудовые книжки: для этого потребуется подать соответствующее заявление работодателю.
