Отправить статью или инфоповод

Сотрудники российских компаний назвали самые пугающие рабочие ситуации

Сотрудники российских компаний назвали самые пугающие рабочие ситуации
© Chris Benson/Unsplash

Больше всего на работе сотрудников пугает ситуация, когда приходится долго и упорно выполнять задачу, результат которой впоследствии оказывается никому не нужным. Об этом говорится в исследовании Нетологии в преддверии Хэллоуина.

40,1% российских работников боятся ситуации, когда результат их упорного труда оказывается никому не нужным. 34,3% опасаются, что во время работы не сохранится документ, отключится интернет или прервется связь в Zoom в самый ответственный момент.

Еще 32,7% опрошенных вспомнили о ситуации, когда руководитель или заказчик не дает внятную обратную связь по задаче или проекту, потому что становится непонятно, что конкретно нужно поправить. Для 29,1% главной причиной стресса становится отсутствие четкого технического задания, когда при этом задачу нужно выполнить срочно.

Также 25,4% сотрудников боятся ситуации, когда срочную задачу им ставят за 10 минут до конца рабочего дня. 23,4% специалистов пугает необходимость тратить время на составление отчетов ради отчета. 22,3% участников опроса рассказали о ситуации, когда партнеры или коллеги срывают дедлайн, но не предупреждают об этом.

Также к пугающим ситуациям специалисты отнесли флуд в рабочих чатах (21,8%) и делегирование задачи сотруднику, который забыл ее выполнить (18,4%). Примечательно, что 15,5% респондентов перед каждым звонком очередному клиенту испытывают страх как в первый раз.

Отдельно россияне назвали типы руководителей, которые наводят ужас:

  • Руководители с токсичным общением — 21%.
  • Руководители, которые в случае неприятной ситуации ищут виноватого, но никогда не возьмут ответственность на себя — 18,9%.
  • Руководители, которые контролируют каждое действие сотрудника, не давая свободы действий и самостоятельного принятия решений в рамках своих компетенций — 18,4%.
  • Руководители-тираны, которые выжимают из сотрудников все силы — 14,3%.
  • Руководители, которые не соблюдают субординацию и нарушают личные границы — 14,3%.
  • Руководители, которые интересуются развитием сотрудников и не предпринимают к этому никаких действий — 11,9%.

91,1% респондентов заявили, что никогда не отмечают Хэллоуин на работе. 8,9% отмечают его каждый год — собираются вместе с коллегами, наряжаются в костюмы, украшают офис тыквами и прочими атрибутами праздника.

В текущем году 25,3% участников опроса собираются отмечать Хэллоуин, потому что считают его хорошим способом отвлечься. 13,4% респондентов не видят повода для празднования Хэллоуина в этом году.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Подписывайтесь на наш
Подписывайтесь на наш
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: