Отправить статью

Каждый четвертый работодатель в России хочет оставить сотрудников на удаленке

Каждый четвертый работодатель в России собирается оставить большинство сотрудников на удаленной работе даже после полного снятия ограничений, введенных из-за пандемии. Такие результаты показал опрос международной рекрутинговой компании Hays.

Согласно результатам исследования, компании и предприниматели ответили на вопрос о планах на ближайшее время следующее:

  • 34% компаний признались, что пока сами не знают, что будет дальше.
  • 23% сказали, что в ближайшее время почти вся компания продолжит удаленную работу, в то время как в офисе находится небольшое число дежурных сотрудников.
  • 16% заявили, что вся команда продолжит работать удаленно благодаря настроенным процессам.

В 13% компаний работали 30/70 в соответствии с указом мэра Москвы, на посменную работу своих сотрудников перевели 11% компаний. Вообще не работали удаленно 2% опрошенных компаний.

Также аналитики Hays опросили и более 4,3 тысячи сотрудников. Они заявили о следующем:

  • 37% респондентов рассказали, что на сегодняшний день удаленно работает часть сотрудников.
  • 27% сообщили, что их компания полностью перешла на «удаленку».
  • 25% ходят на работу, как раньше.
  • 11% работают посменно.

60% опрошенных сотрудников отметили, что в связи с переходом на «удаленку» объем их работы не изменился. Такого же мнения придерживаются 49% работодателей.

10% работников заявили об увеличении нагрузки, поскольку с некоторыми членами команды пришлось расстаться, а задачи перераспределили. При этом о том, что работы стало больше, чаще говорили сами работодатели (22%).

О том, что работы стало меньше, сказали 3% респондентов, так как из дома получается работать быстрее, с ними согласились 6% работодателей.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь