Скопировать ссылку«По нашим оценкам, если десять лет назад построить любой материальный стартап, к примеру, в робототехнике или в области медицинского приборостроения стоило от 1 до 3 миллиардов рублей, то сегодня до того же состояния развития довести компанию стоит почти в десять раз меньше. Вот что удается сделать за счет формирования такой контрактной инфраструктуры. Стартапам не приходится инвестировать в собственное производство и отвлекаться на небазовую для себя инжиниринговую деятельность», — заявил Денис Ковалевич.
Сооснователь «ТехноСпарк» рассказал, что компания за семь лет своего существования в чистом поле построила кампус, в котором на сегодня работает больше 100 компаний, появившихся с нуля.
«В «ТехноСпарке» создана жесткая контрактная инфраструктура для инжиниринга и производства первых партий продуктов стартапов. Причем не в форме центров коллективного пользования, которые требуют постоянной подпитки различными субсидиями и дотациями, а в виде операционно окупаемых контрактных компаний», — добавил Ковалевич.
Среди ключевых задач на следующее десятилетие эксперт отметил важность существенного роста производительности труда одновременно с ростом их масштабов производства: «Такой рост производительности позволит им выйти в наиболее сложные индустриальные сегменты и научиться создавать сложнейшие технологические продукты за очень короткий срок».
Чтобы более эффективно развивать технологии будущего Ковалевич призывает запускать так называемые стартап-студии.
«Стартап-студии замещают собой, с одной стороны, ранние этапы инвестиций — финансы от семей и друзей, инвестиции бизнес-ангелов и инкубаторов. Но самое главное, что они вместо поддержки сами создают компании. Стартап-студия с точки зрения своей производственной мощности способна создавать 100 стартапов за 10 лет. На мой взгляд, новое поколение студий может быть создано на базе смелых университетов и корпораций», — рассказал Ковалевич.
При этом стартапам требуются кадры, а для их поиска необходимо разрабатывать технологию «диагностики у людей в России предпринимательских компетенций»: «Нам нужно провести через такую диагностику полмиллиона человек и подготовить как минимум 10 тысяч новых технологических предпринимателей. Тогда новые стартапы будут кадрово обеспечены. И, конечно, нужно новое качество управления в российских компаниях — чтобы они научились серийно покупать стартапы для выхода на новые для себя рынки».
