Скопировать ссылкуСогласно документу, электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (время работы по считыванию, вводу информации в сумме не менее 50 % рабочего времени) является вредным фактором, а значит, медосмотр такого сотрудника обязателен.
Работодатель привлечен к административной ответственности по статье 5.27.1 КоАП. Сумма штрафа составила 15 000 рублей.
Ходатайство ответчика, что допуск работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения периодического медицинского осмотра не повлек каких-либо негативных последствий, материальный ущерб не причинен, вред регулируемым отношениям в области охраны труда не нанесен, реальная угроза причинения вреда жизни и здоровья граждан отсутствовала — остались без рассмотрения.
Не помогло снизить штраф и то, что ранее ответчик не привлекался за нарушение статьи 5.27.1 КоАП РФ. Суд посчитал, что угроза охраняемым общественным отношениям заключается не в наступлении каких-либо последствий правонарушения, а в игнорировании должностным лицом требований законодательства в области охраны труда.
Напомним, что Роструд считает, если по результатам СОУТ условия труда признаны оптимальными или допустимыми, то работодатель не обязан направлять сотрудников, трудящихся более 50 % рабочего времени за компьютером, для прохождения медосмотров.
О том, как провести спецоценку условий труда, читайте в ближайшее время на портале «Деловой мир».
