Отправить статью

Суд: с бесплатного питания работникам можно не платить НДС

Должен ли работодатель платить НДС (налог на добавленную стоимость) с предоставления сотрудникам бесплатного питания, если оно предусмотрено в коллективном договоре и положении об оплате труда? Федеральная налоговая служба (ФНС) считает, что должен, однако суд решил иначе (Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 5 июня 2019 года по делу № А68-6938/2016)

В рассматриваемом случае общество с ограниченной ответственностью (ООО) обеспечивало питанием только своих работников. Потребность в предоставлении бесплатного продовольствия была обоснована удаленностью производства от населенных пунктов. Ключевой целью было создание для работников надлежащих условий труда и повышения общей эффективности работы.

Суд посчитал, что в таком случае не усматривается безвозмездная передача товаров и услуг. При этом организация уплачивала налог на доходы физлиц (НФДЛ) со стоимости предоставленного питания.

Кстати, у Минфина насчет уплаты НДС с трат на питание сотрудникам свое мнение. Ранее ведомство указало, что если обед на предприятии организован по типу «шведского стола», когда каждый сотрудник выбирает любые блюда и в любом количестве, то НДС платить не надо. В таком случае не возникает понятия реализации товара в соответствии с НК РФ. Однако если предоставление продуктов питания осуществляется в индивидуальном порядке, то возникает объект налогообложения НДС.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь