Скопировать ссылкуПо итогу проверки инспекция труда вынесла предостережение. После этого работодатель пересмотрел свои намерения и передумал сокращать возрастного сотрудника.
Ранее был принят закон о защите трудовых прав граждан предпенсионного возраста. Вместе с пенсионной реформой было расширено само понятие предпенсионного возраста: если раньше под ним понимались два года до наступления трудовой пенсии, то теперь — пять лет.
Также Дума приняла законопроект об уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров. При необоснованном сокращении работодателю грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или обязательные работы на срок до 360 часов.
