Отправить статью или инфоповод

У 60% работодателей возникли сложности с закрытием вакансий

У 60% работодателей возникли сложности с закрытием вакансий
© РБК

Большинство работодателей имеют сложности с закрытием вакансий. Об этом говорится в исследовании сервиса по поиску работы HH.ru.

Опрос HR-специалистов 171 российской компании показал, что 60% работодателей не могут закрыть все вакансии, а 32% стали чаще нанимать персонал в дистанционном формате.

«В контексте работы с персоналом бизнес сегодня волнуют четыре вопроса: как привлекать кандидатов дешевле и быстрее, как удерживать существующих сотрудников, как повысить эффективность работы и, конечно, как сохранить баланс и оставаться в ресурсе — последнее особенно актуально на фоне пандемии», — заявила HR-эксперт HH.ru Елена Лондарь.

Она обратила внимание на такие тренды в работе с персоналом:

  • Digital-обучение.
  • Цифровизацию процессов.
  • Аналитику в HR: это анализ не только ситуации на рынке труда, но и внутренних процессов, например, прогнозирование увольнения, выгорания сотрудников и так далее.
  • Управление карьерой: бизнес понял, что привлекать новых людей гораздо дороже, чем удерживать и развивать существующих.
  • Комплексную заботу о благополучии сотрудников: подобные программы уже реализуются в 27% компаний.

Чтобы выйти из кадрового кризиса 22% компаний уже повысили ставки для найма более высокооплачиваемых сотрудников. 13% работодателей действуют методом от обратного и стали брать людей, которые согласны на менее высокую зарплату.

Еще 6% компаний стали предлагать более низкую оплату при прежних требованиях к квалификации кандидатов. При невозможности нанять новые кадры компании 21% организаций закрывают ставку за счет имеющихся сотрудников.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: