Скопировать ссылкуПо данным базы резюме HeadHunter за 2022 год, 66% разработчиков и программистов среди мужчин не имеют профильного высшего образования. Оно есть только у каждого третьего. В рамках исследования были проанализированы данные из резюме 813 тысяч разработчиков и 2,7 миллиона всех занятых в IT.
Характерной особенностью является обратная пропорциональность между возрастом и наличием профильного высшего образования: чем старше программист, тем реже он обладает таким образованием.
Среди разработчиков в возрасте 25–34 лет непрофильное высшее встречается у 67%, в возрасте 35–44 — у 69%, 45 и старше — у 78%. Таким образом, если будет учтен критерий профильности высшего образования для отсрочки от частичной мобилизации, она затронет свыше 200 тысяч самых опытных и ценных программистов.
Что касается всей IT-отрасли, то доля специалистов без профильного высшего образования еще выше — 79% (среди мужчин — 74%, среди женщин — 87%). При этом также среди опытных IT-специалистов (от 3 до 9 лет опыта) зафиксирована самая высокая доля, не имеющих профильного высшего образования, — 80%.
Низкая доля наличия профильного высшего образования среди программистов и разработчиков и вообще всех IT-специалистов объясняется тем, что IT-сфера ежегодно привлекала десятки тысяч талантливых людей, которые могли обучиться IT-профессиям без получения профильного высшего образования.
Большая часть компаний не обращает внимания на наличие профильного высшего образования и не указывает такое требование в вакансиях, на первый план всегда выходили наличие нужного технологического стека, навыков и опыта создания и развития успешных IT-продуктов и решений.
