Скопировать ссылкуПо словам Засельского, решение об участии в эксперименте останется на усмотрение таких предприятий. Перейти на четырехдневку они могут только по собственному желанию. На данное время ни один из участников национального проекта по производительности труда не захотел попробовать сократить количество рабочих часов своих сотрудников.
Ранее чиновник заявлял о возможности введения тестового рабочего режима на 266 предприятиях-участниках нацпроекта из 30 российских регионов, представляющих малый и средний бизнес и осуществляющих свою деятельность в обрабатывающей, сельскохозяйственной и научно-технической сферах.
Смысл такого решения Засельский объяснял тем, что в настоящее время на этих предприятиях от 30 до 40% рабочего времени сотрудники ничего не производят, а введение сокращенной рабочей недели позволит использовать его с максимальным эффектом. При этом, по его мнению, окончательный ответ на вопрос целесообразности внедрения нового рабочего режима может дать только опробование нововведения на значительном количестве предприятий.
Как показали проведенные опросы, большинство трудоустроенных российских граждан не испытывают желания работать 4 дня в неделю, так как боятся возможного сокращения зарплаты, необходимости ежедневно работать на износ, а также возникновения конфликтных ситуаций с работодателем. Представители бизнес-сообщества также не в восторге от этой идеи. Около 80% из них считают, что реализация нововведения в ближайшие годы приведет к падению производительности труда и рабочей дисциплины.
