Отправить статью

Умная система трудоустройства Роструда будет рекомендовать работодателям подходящих сотрудников

Роструд планирует разработать умный рекомендательный сервис с использованием искусственного интеллекта (ИИ) и технологий обработки и анализа «больших данных». Он сможет рекомендовать компаниям и предпринимателям наиболее подходящих сотрудников, пишут «Ведомости».

Рекомендательный сервис станет частью многофункциональной платформы «Работа в России», на которую в 2019–2024 году планируется потратить 831 миллион рублей. Ожидается, что к 2025 году платформой будет пользоваться 4,5 миллиона человек.

По словам руководителя направления анализа данных HeadHunter Александр Сидоров, у HeadHunter есть похожий сервис «Нева», который в течение пяти минут по cookies-файлам определяет поведение неавторизованных соискателей и соискателей без резюме и рекомендует вакансии. «Нева» была разработана за шесть месяцев и запущена в эксплуатацию летом 2019 года.

Не все эксперты оптимистично настроены относительно инноваций Роструда. Эксперт департамента рекрутинга компании Unity Рустам Барноходжаев считает, что рекомендательная система может быть эффективна только в секторе низовых позиций. Он отметил, что чем выше должность, тем значимее личностные качества кандидата, которые могут быть оценены работодателем только при личной встрече. На низовых должностях личностные качества отходят на второй план, а решение о найме в основном принимается по формальным признакам.

По данным Роструда, сейчас на портале зарегистрировано 800 000 работодателей. За последние два года их количество увеличилось в семь раз.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь