Скопировать ссылкуВ 38% российских компаний увеличили затраты на фонд оплаты труда в текущем году, говорится в исследовании сервиса Работа.ру и маркетинговой платформы Roistat среди 1000 HR-директоров и руководителей компаний со всей России.
Также удалось выяснить, что 21% компаний нарастили затраты на логистику, 16% — на аренду оборудования или помещений, пишет Forbes.
Увеличение ФОТ может быть связано с повышением зарплат текущих сотрудников или расширением штата, отметил заместитель гендиректора Работа.ру Александр Ветерков. Средние зарплаты тоже постепенно увеличивались в течение года.
«Квалифицированный персонал в России становится дороже, и можно уверенно говорить, что по специалистам сопоставимых профессий и уровня должности зарплаты выросли, а не снизились», — заявил эксперт.
К 1 августа 2022 года большинство российских компаний пересмотрели постоянную часть вознаграждения руководителей, в среднем рост составил 10–15%, отметили в консалтинговой компании RosExper. В предыдущие годы рост составлял в среднем 7–12%.
В 2022-м было две волны индексации зарплат: в феврале-апреле в связи с желанием компаний показать, что они заботятся о сотрудниках, а также в сентябре из-за желания удержать сотрудников, в первую очередь женщин, рассказала руководитель консалтингового агентства HR4PR Ольга Дементьева.
По ее словам, суммарно за 2022 год компании проиндексировали зарплату работникам на 11%.
