Отправить статью

В Минтруде разработали профстандарт для бизнес-тренеров

В Минтруде разработали профессиональный стандарт для бизнес-тренеров. Предполагается, что документ позволит навести порядок на рынке коучей, пишет «Парламентская газета».

По оценкам экспертов, сейчас в России работает более полумиллиона специалистов, предлагающие тренинговые услуги. Больше половины из них — фрилансеры, которые не принадлежат ни к одной организации. Соответственно, их компетенции ничем не подтверждены.

Требования к таким специалистам в России до сих пор не закреплены в законодательстве, отмечается в пояснительной записке к проекту профессионального стандарта «Специалист в сфере бизнес-обучения (бизнес-тренер)».

«Процесс разработки стандарта позволяет понять исторические традиции, проблемы адаптации новой профессии, специальности к нашим отечественным особенностям. Стандартизация — это пример умного регулирования, точнее соцрегулирования. Хороший профстандарт — это инструмент защиты прав потребителя соответствующей услуги», — сказал заместитель председателя Комитета Госдумы по экономической политике Станислав Наумов (ЛДПР).

Основной задачей нового стандарта является проведение четкой границы между компетентными консультациями и своего рода сектами, куда людей вовлекают, манипулируя их доверием, просто ради того, чтобы выманить деньги, отметила первый заместитель председателя Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Татьяна Буцкая из «Единой России».

«Мы видим сегодня много различных схем, совершенно мошеннических, которые, прикрываясь понятием бизнес-тренера, просто засасывают людей в воронки обещаний невероятного счастья, богатства, успеха. Люди отдают за это последние деньги, а в итоге не получают ничего», — отметила она.

Согласно опросу ВЦИОМ, 45% россиян слышали о тренингах, 12% из них лично участвовали в таких мероприятиях, у 17% на тренингах обучались знакомые.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь