Документом определяется порядок организации информационного обмена при представлении сведений персонифицированного учета в электронном виде. Также в проект включены правила регистрации работодателей в системе электронного документооборота ПФР.
Примечательно, что в 2019 году ПФР не в первый раз пытается утвердить правила электронного документооборота. Так, в предыдущий раз ведомство представило проект на эту тему в ноябре.
Передавать сведения в ПФР в форме электронного документа предполагается через интернет. Для этого можно будет использовать Единый портал и сайт ПФР. При этом из текста проекта пропала обязательная авторизация через портал госуслуг.
Зато появились новые требования: теперь в заявлении на подключение к системе электронного документооборота ПФР придется указывать не только сведения о своей компании, но также данные об операторе и о представителе (в том случае, если документация будет предоставляться через представителя).
На данный момент порядок представления электронной отчетности в Пенсионный фонд установлен постановлением ПФР от 11 января 2018 года № 3п. В случае принятия нового документа прежний будет признан утратившим силу.
Кстати, упростить общение с Пенсионным фондом может интернет-бухгалтерия «Моё дело». В частности, с помощью нее можно подготовить сведения по форме СЗВ-М. На основании введенных данных о ваших работниках сервис автоматически создаст форму СЗВ-М, проверит правильность ее заполнения и отправит в ПФР в электронном виде. Получить бесплатный доступ к сервису можно по ссылке.