Скопировать ссылку«Еще не было предприятий, которые бы поддержали эту инициативу», — отметил замминистра.
При этом не нашла поддержку идея о том, что протестировать «четырехдневку» необходимо на предприятиях-участниках нацпроекта по повышению производительности труда.
По мнению Засельского, сокращение рабочей недели может заинтересовать в основном представителей творческих профессий. При этом промышленные предприятия вряд ли в обозримой перспективе смогут добровольно отказаться от одного рабочего дня на неделе.
В июне 2019 года Дмитрий Медведев допустил, что в будущем человечество перейдет на четырехдневную рабочую неделю. «Технологический прогресс приводит к сокращению не только рабочих мест, но и рабочего времени, к расширению досуга. Весьма вероятно, что будущее — за четырехдневной рабочей неделей как новой основой социально-трудового контракта», — сказал тогда премьер-министр.
После этого в правительстве стали обсуждать перспективы внедрения «четырехдневки». В сентябре уполномоченный бизнес-омбудсмен Борис Титов завил о неготовности России к введению четырехдневной рабочей недели. По его словам, для этого существуют две причины. Первая — экономическое состояние страны, которое не соответствует требованиям перехода на короткую рабочую неделю в отношении уровня производительности труда, инвестиционных технологий, системы налогообложения, доступности кредитов. С другой стороны, отечественное трудовое законодательство достаточно мягкое и не ставит работников в жесткие рамки, позволяя трудиться российским гражданам в достаточно комфортных условиях и без необходимости в переработках.
