Отправить статью

В жару рабочий день можно сократить на 4 часа

Мало кто из работодателей и сотрудников помнит, что в трудовом законодательстве содержится информация о температуре на рабочем месте. Так, если воздух в помещении нагрелся до 28,5 градусов, то рабочий день рекомендуется сократить на один час. О режиме работы в жару напомнил Роспотребнадзор

Если шкала термометра продолжает ползти вверх, то работодателям рекомендуется пойти на дальнейшие уступки. Так, при температуре в рабочем помещении свыше 29 градусов следует отпустить сотрудников на два часа раньше, свыше 30,5 градусов — на четыре часа.

Если же работы проводятся на открытом воздухе при температуре свыше 32,5 градусов, то периоды непрерывной работы не должны превышать 15–20 минут. Отдых протяженностью не менее 10–20 минут следует организовывать в охлаждаемом помещении. В таких условиях за одну смену рабочий не должен находиться на жаре более 4–5 часов при использовании специальной теплозащитной одежды или не более 1,5–2 часов без соответствующего обмундирования.

Работу на солнцепеке желательно производить в одежде из плотной ткани. При этом Роспотребнадзор рекомендует не допускать к такому труду лиц моложе 25 лет и старше 40 (а вот и дискриминация по возрасту).
Еще одно пожелание касается обеспечения правильного питьевого режима. Рекомендуется употреблять воду или чай с температурой 10–15 градусов. При температуре воздуха свыше 30 градусов следует выпивать не меньше половины литра в час. Для восполнения потерь солей и микроэлементов отлично подойдут кисломолочные продукты и минеральная вода.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь