Верховный суд решил, что за ошибки в СЗВ-М штрафовать не надо

12 августа 2019

Каждый месяц до 15-го числа работодатели сдают в Пенсионный фонд форму СЗВ-М. В документе отражается информация о застрахованных лицах. От сдачи отчетности освобождены только те предприниматели, кто платит за себя фиксированные взносы

Штраф за не предоставление, несвоевременное предоставление отчетности или сдачу отчетности с неверными данными составляет 500 рублей за каждого работника. Также на основании статьи 15.33 КоАП, штраф может быть на 300-500 рублей увеличен за счет штрафа с должностного лица.

Так как отчетность формирует кто-то из работников, то не исключен человеческий фактор, то есть ошибки. Например, организация перепутала код отчетного периода, поставив июль вместо июня, и отправила отчетность с ошибкой. Но 23-го числа работник самостоятельно обнаружил неточность и отправил в ПФР уточнение.

Верховный суд решил, что в случае, если компания нашла и исправила ошибку до того, как ее обнаружили в Пенсионном фоне, то ее не должны штрафовать, даже если исправления были сделаны после 15-го числа месяца.

Вам может быть интересно