Скопировать ссылкуПремьер-министр Дмитрий Медведев на встрече с главой Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александром Шохиным обратил внимание, что перейти на четыре рабочих дня можно будет лишь в том случае, если удастся повысить производительность труда и при этом сохранить уровень зарплат.
Александр Сафонов обратил внимание, что самыми эффективными являются первые три часа рабочего дня: после работник устает и теряет концентрацию, из-за чего падает производительность труда.
Эксперт предположил, что более рациональным было не уменьшение количества рабочих дней в неделе, а количество рабочего времени, приходящегося на человека в течение рабочего дня. К примеру, можно было бы работать по шесть часов в день. Такой подход окажется проще и с точки зрения организационных моментов.
Чтобы перейти на такую модель, можно ввести работу по сменам. В качестве примера приводится учебный процесс в школах: кто-то ходит в первую смену, кто-то — во вторую.
В то же время экс-замглавы Минздравсоцразвития умолчал, что при сокращении продолжительности рабочих дней их количество останется прежним. И хотя в таком случае у работников будет по два дополнительных свободных часа каждый день, вряд ли они дадут такой же эффект, как и третий выходной в неделе.
