Отправить статью

За прогул из-за снегопада могут не уволить

Скоро наступят холода, будет идти пушистый снег и появится праздничное настроение. А потому важно знать о решении Верховного суда Российской Федерации, когда нельзя увольнять сотрудника из-за плохих погодных условий, сообщает «Российская газета»

В Верховный суд РФ обратилась жительница Москвы, которая в конце рабочей недели уехала к родственникам в деревню из соседней области. Из-за обильных осадков, которые шли в течение двух дней, единственную дорогу из деревни полностью замело, выезд был «отрезан». Коммунальные службы не смогли своевременно очистить дорогу, из-за чего женщина не смогла приехать на рабочее место в понедельник.

О возникшей неприятности женщина уведомила своего директора по телефону. Тем не менее, спустя несколько дней ее уволили за прогул рабочего дня по неуважительной причине.

Жительница Москвы попробовала оспорить решение своего работодателя, но проиграла дело в судах первых двух инстанций. До этого решение считали верным, а причину неуважительной. Дело повернулось в другую сторону, когда дошло до Верховного суда Российской Федерации.
Там с заключениями судов первых двух инстанций не согласились, сославшись на не рассмотрение причин пропуска рабочего дня.

К таким причинам относится то, что истец не смогла выехать из деревни по единственной дороге, которая оказалась заметена снегом из-за плохих погодных условий на выходных. Общественного транспорта не было, а ближайшая железнодорожная станция находилась в 10 километрах от деревни, до которой добраться пешком не представлялось возможным по аналогичной причине. Помимо этого, женщина пыталась самостоятельно решить проблему, вызвав трактор. Но он не смог проехать к месту работы из-за брошенного на дороге автомобиля.

В данный момент Верховный суд Российской Федерации направил это дело на новое рассмотрение и в этот раз ожидает объективного рассмотрения всех обстоятельств.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь