Скопировать ссылкуВ Минтруде хотят заставить работодателей сообщать службам занятости об увольнении работников предпенсионного возраста по соглашению сторон или инициативе работодателя. В конечном счете эта информация должна дойти до Государственной инспекции по труду. Также предлагается создать горячую линию, которая будет принимать жалобы от граждан на эту тему.
Дополнительно к этому при увольнении незадолго до наступления пенсионного возраста Минтруд собирается платить повышенное пособие по безработице. Соответствующий законопроект должен быть разработан к ноябрю, в случае его утверждения выплаты станут осуществляться уже в 2019 году. По расчетам директора Института социальной политики Высшей школы экономики Лилии Овчаровой, без таких мер количество россиян, находящихся за чертой бедности, будет увеличиваться по 100 000 человек в год только за счет несостоявшихся пенсионеров.
Также возрастных граждан, которые вдруг остались без средств к существованию, предлагается обучать востребованным профессиям и подбирать им новое место работы. Но опросы экспертов подтверждают опасения: по информации «Альфа-банка», лишь 7 % работодателей готовы принять к себе сотрудников старшего возраста.
