Отправить статью или инфоповод

Зарплаты мужчин оказались в 1,5 раза выше, чем женщин

Зарплаты мужчин оказались в 1,5 раза выше, чем женщин
© LinkedIn Sales Solutions/Unsplash

В 2021 году российские женщины зарабатывали почти в полтора раза меньше мужчин. Об этом говорится в исследовании аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основании данных Росстата.

Средняя зарплата «на руки» в 2021 году составила 42,8 тысячи рублей для женщин и 62,1 тысячи для мужчин.

В России гендерное неравенство в заработках постепенно сокращалось с нулевых годов: с 2005 по 2013 год отношение заработной платы женщин к зарплате мужчин выросло с 60,7% до 73,9%. К 2015 году разрыв в зарплатах несколько усилился — в последние годы женщины получали 68–69% от мужской зарплаты, то есть на треть меньше.

Соотношение зарплат женщин и мужчин по годам, %

Максимальная разница в зарплатах мужчин и женщин характерна для регионов Дальнего Востока и Сибири, где развита тяжелая индустрия, ценятся «мужские профессии» и распространена работа вахтой. Наибольший зарплатный перевес в пользу мужчин наблюдается в Магаданской области (заработки женщин меньше в два раза), Камчатском крае (женские зарплаты составляют 54,7% от мужских), Забайкальском крае (57,9%), Красноярском крае (58%), Мурманской области (61,4%), Иркутской области (62,1%), Астраханской области (62,2%), Еврейской автономной области (62,9%), Кемеровской области (63%) и Амурской области (63,4%).

Регионы с наибольшими женскими зарплатами относительно мужских, %

Минимально отличаются зарплаты мужчин и женщин на крупных и средних предприятиях Северного Кавказа и в других небогатых регионах с высокой долей бюджетного сектора — в Ингушетии (официальные зарплаты женщин составляют 93,8% от мужских), Республике Алтай (91,5%), Кабардино-Балкарии (87,3%), Дагестане (86,9%), Тыве (86,1%), Чечне (82,3%), Северной Осетии (81,9%). В десятку лидеров «гендерного равенства» зарплат также вошли Москва (81,7%), Ямало-Ненецкий автономный округ (81,6%) и Крым (81%).

Отношение среднечасовых зарплат женщин и мужчин по профессиональному статусу, %

Мужчины опережают женщин по уровню зарплат во всех макроотраслях, однако в зависимости от специфики сферы глубина неравенства может серьезно отличаться. В частности, наибольшая разница отмечается в сфере культуры, спорта и развлечений (заработки женщин составляют 59,8% от мужских — 36,4 тысячи рублей после вычета НДФЛ против 60,8 тысячи), в области информации и связи (64,4% — 70,7 тысячи рублей у женщин против 109,9 тысячи рублей у мужчин), в профессиональной, научной и технической деятельности (консалтинг, юриспруденция, инженерия, аналитика, менеджмент; 68,3% — 68,3 тысячи рублей против 100 тысячи рублей).

Соотношение зарплат женщин и мужчин по отраслям, %

Заметно скромнее различия в зарплатах наблюдаются в строительстве (95,9% — 64,6 тысячи рублей против 67,3 тысячи, притом что в строительной отрасли доля женщин минимальна), энергетике (обеспечение электроэнергией, газом, паром; 85,3% — 43,5 тысячи рублей против 51 тысячи рублей), ЖКХ (водоснабжение, водоотведение, обращение с отходами; 85% — 34,1 тысячи рублей против 40,1 тысячи) и образовании (84,8% — 34,4 тысячи рублей против 40,6 тысячи).

Регионы с наименьшими женскими зарплатами относительно мужских, %

Скачать полную информацию по отраслям и регионам в формате Excel можно по ссылке.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: