Отправить статью

Зарплаты product-специалистов выросли на 35%

По итогам 2022 года зарплаты product-специалистов увеличились на 35%. Об этом говорится в совместном исследовании Яндекс Практикума и Product Sense.

Исследование показало, что за прошлый год зарплаты product-специалистов выросли на 35%, а ключевые навыки для продактов изменились.

Самая популярная зарплатная вилка в 2022 году — 180–220 тысяч рублей, на втором месте интервал 300–370 тысяч рублей. Годом ранее лидировала вилка 110–150 тысяч рублей, а пиковых значений свыше 300 тысяч рублей не наблюдалось.

Также видна зависимость зарплат от специальности. Например, продакт-менеджеры получают больше аналитиков и проджект-менеджеров. Высокий уровень зарплат наблюдается также у руководителей. Общий потолок дохода у остальных специальностей — 200 тысяч рублей.

На уровень дохода влияет и размер компании. У крупного бизнеса со штатом от тысячи человек наблюдается равномерное распределение зарплат. Средние компании чаще предлагают зарплату в 180–220 тысяч рублей, а работодатели со штатом до 200 человек в целом платят меньше, но есть точечный пик на вилке 300–370 тысяч рублей. Вероятно, это связано с желанием переманить хорошего специалиста в начинающий проект на эксклюзивных условиях.

Исследование показало, что за 2022 год количество product-специалистов в компаниях «увеличилось» и «сильно увеличилось» — об этом заявили 39% опрошенных. О радикальном сокращении позиций сказали лишь 2% респондентов, умеренном — 14%.

Половина респондентов в прошлом году получила повышение на текущей работе. Из них 51% — в срок от полугода до года с момента найма или предыдущего повышения, 17% — в диапазоне от 3 до 6 месяцев.

43% компаний работают преимущественно в удаленном режиме. Смешанный формат с некоторым перевесом в пользу офиса принят в 28% компаний. Полностью от удаленки отказались лишь 2% работодателей.

Самым востребованным навыком 2022 года для всех специалистов product-сегмента, стал навык управления ростом продукта (Product Growth Management). На второй строчке приоритетов — аналитика, на третьей — бизнес-коммуникация.

В 2023 году новая тенденция усилится. Развивать навык управления ростом продукта намерены 39% респондентов — значительно больше, чем аналитику (24%) или управленческие навыки (22%). Также в ТОП-5 самых главных навыков текущего года входят экономика и софт скиллз (по 18%) и исследования (15%).

Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь