Скопировать ссылкуОпрос показал, что лишь 12% организаций могут перейти на сокращенную рабочую неделю в течение следующих двух лет. Еще 8% заявили о готовности сделать это, но в более долгосрочной перспективе.
Чуть меньше половины (49%) респондентов не видят смысла переходить на такой рабочий график. Причем 40% из них сразу негативно ответили на заданный вопрос, а 9% сделали такой выбор после проведения некоторых расчетов.
19% компаний считают, что введение сокращенной недели просто неизбежно и имеет большую целесообразность в будущем. Так что они сделали выбор в пользу этой идеи.
Чаще всего в качестве «плюсов» перехода на сокращенную рабочую неделю работодатели выделяют предотвращение выгорания сотрудников, повышение эффективности использования рабочего времени и улучшение здоровья всех работников из-за снижения рабочих нагрузок.
Наиболее популярными «минусами» этой идеи среди компаний считается снижение зарплат в результате сокращения рабочего времени, сокращение производительности труда. Также организации отмечают, что согласятся перейти на сокращенный рабочий график, если появится возможность пропорционально сократить фонд оплаты труда.
Эксперты пошли дальше и решили узнать, собираются ли переходить на сокращенную неделю 20 крупных компаний на Российском рынке. 15 из них не захотели отвечать на данный вопрос, так как пока что не имеют четкой позиции по этой теме. Остальные пока что не планируют и даже не рассматривают такую возможность.
Напомним, что компания «ГАЗ» ранее уже объявила о переходе на четырехдневную рабочую неделю. Это связано с плохим финансовым состоянием организации.
