Скопировать ссылкуНа рынке труда образовался наибольший за последние годы разрыв между спросом и предложением. Спрос предприятий на рабочую силу, то есть количество вакантных мест, в четвертом квартале снизился в годовом выражении на 17,6%, однако численность вставших на биржу труда уменьшилась еще более значительно — на 32,3%.
Количество вакантных рабочих мест по месяцам, 2021–2022 годы
В результате в четвертом квартале 2022 года на одного соискателя приходилось 2,5 открытых вакансии, что является максимальным значением с 2005 года. Год назад, в четвертом квартале 2021 года, для каждого безработного было по 2,1 вакансии — хотя общее количество свободных ставок тогда было выше.
Санкции и уход из России ряда иностранных компаний не вызвали скачка безработицы, однако предприятия сократили темпы найма новых сотрудников. Это сопровождалось, казалось бы, обратной тенденцией усиления дефицита кадров, что привело в ряде секторов к опережающему росту зарплат. И вместе с тем в целом по рынку работодатели пытались оптимизировать издержки на труд. Это проявлялось в том числе в переводе работников на неполный день и отсутствии реального повышения зарплат с учетом инфляции.
Число вакансий на одного соискателя по кварталам, 2019–2022 годы
Наиболее благоприятная ситуация для соискателей складывалась в Тульской области (11,2 вакансии на одного безработного), Еврейской автономной области (10 вакансий), Ленинградской области (9,1 вакансии), Амурской области (8 вакансий), Ямало-Ненецком автономном округе (7,2 вакансии), Нижегородской области (6,7 вакансии), Приморском крае (6,1 вакансии), Волгоградской области (5,7 вакансии), Мурманской области (5,4 вакансии) и Псковской области (4,8 вакансии).
Регионы с наибольшим числом вакансий на одного безработного в декабре 2022 года
В девяти регионах, наоборот, наблюдался дефицит рабочих мест: на каждого соискателя приходилось менее одной вакансии. Это республики Ингушетия (86 соискателей на одну вакансию), Чечня (27 соискателей), Дагестан (12 соискателей), Тыва (4,5 соискателя), Алтай (3,7 соискателя), Северная Осетия (2,9 соискателя), Кабардино-Балкария (2,6 соискателя), Калмыкия и Карачаево-Черкесия (по 1,1 соискателя на место).
Регионы с наибольшим числом безработных на одну вакансию в декабре 2022 года
«На российском рынке труда сохраняется сильное межрегиональное расслоение. Квалифицированные и высокооплачиваемые рабочие места концентрируются в крупнейших городах, куда со всей страны стекаются наиболее компетентные и мотивированные кадры. В небогатых регионах ключевым работодателем выступает государство и отдельные системообразующие предприятия. Ухудшение ситуации произошло в первую очередь в индустриализированных регионах, где снижение производства привело к сокращению занятости. Одновременно в индустриальном секторе наблюдается дефицит синих воротничков. Рынки труда крупнейших городских агломераций являются более устойчивыми, однако общее снижение экономической активности, безусловно, сказывается и на них», — прокомментировала президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Скачать подробную статистику по всем регионам в формате Excel можно по ссылке.
