Отправить статью или инфоповод

Дефицит работников стал максимальным за 7 лет

Дефицит работников стал максимальным за 7 лет
© Владимир Смирнов/ТАСС

За год с октября 2020 по октябрь 2021 года потребность компаний в кадрах увеличилась почти на четверть. Летом их дефицит достиг 2,2 миллиона человек, что является максимальным показателем с 2014 года, пишет международная аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza.

В мае 2021 года дефицит работников перешагнул за два миллиона человек и сохранялся на этом уровне в течение пяти месяцев.

Потребность российских компаний в работниках по месяцам, январь 2014–октябрь 2021, миллионов человек

Рынок труда обладает ярко выраженной сезонностью: в начале года потребность предприятий в кадрах начинает расти, достигнув максимума летом, обычно в июне или июле, после чего вновь идет на спад. В 2020 году из-за карантинных ограничений цикл несколько сдвинулся: потребность в сотрудниках продолжала расти и осенью, достигнув пика только в октябре (на конец месяца она составляла 1,78 миллиона человек).

Падение в январе 2021 года было также вопреки годовым трендам неглубоким (до 1,69 миллиона человек), а начиная с февраля потребность в кадрах стала стабильно увеличиваться: за месяц открылось 59 тысяч дополнительных вакансий, в марте — еще 70 тысяч, в апреле — 100 тысяч, в мае — 187 тысяч, в июне — 79 тысяч, в июле — плюс 28 тысяч.

Пик кадрового дефицита в 2021 году пришелся на август, когда работодателям не хватало 2,25 миллиона сотрудников. В сентябре российские компании закрыли 13 тысяч вакансий, а в октябре еще 55 тысяч. В результате на начало ноября 2021 года дефицит сотрудников держался на уровне 2,18 миллиона человек.

Потребность российских компаний в работниках в 2021 году по месяцам, миллионов человек

Лидером среди городов по количеству открытых вакансий является Москва. В октябре 2021 года столичным предприятиям не хватало 149,7 тысячи сотрудников. Второе и третье место с большим отрывом заняли Красноярский край (95,5 тысяч открытых вакансий) и Ростовская область (72,3 тысячи).

Регионы с самой высокой потребностью в работниках в октябре 2021 года, человек

Меньше всего нуждались в новых работниках предприятия Ингушетии, где в октябре не хватало всего 510 человек.

Регионы с самой низкой потребностью в работниках в октябре 2021 года

С октября 2020 года по октябрь 2021-го дополнительные 415,2 тысячи вакансий открылись на российских предприятиях в 75 из 85 регионов. В 10 регионах, напротив, было закрыто порядка 17 тысяч вакансий.

Наибольшее количество новых рабочих мест появилось в Ленинградской области, где за год дополнительно открылось 30,2 тысячи вакансий. Далее следуют Ростовская область (+19,1 тысячи), Краснодарский край (+18,4 тысячи) и Москва (+18,1 тысячи).

Регионы с наибольшим ростом новых вакансий за год, с октября 2020 по октябрь 2021 года

В Тюменской, Пензенской и Новгородской областях зафиксировано самое сильное сокращение вакансий.

Регионы с наибольшим сокращением вакансий за год, с октября 2020 по октябрь 2021 года

Скачать полный отчет с данными о количестве вакансий по регионам в формате Excel можно по ссылке.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: