Скопировать ссылкуВ трудовом законодательстве предусмотрен целый ряд случаев, при которых сотрудники обязаны проходить внеочередные медосмотры вне зависимости от результатов специальной оценки условий труда.
Среди прочего, к ним относятся и длительная работа за компьютером: если сотрудник не менее 50% рабочего времени проводит за монитором, то ему требуется один раз в два года проходить медицинский осмотр.
При этом Роструд заявил, что замер рабочего времени (фотографирование рабочего времени) вполне подходит для подтверждения продолжительности работы с компьютером. Иными словами, этот метод сгодится для того, чтобы доказать отсутствие необходимости в очередном медосмотре.
Ранее Роструд запретил работодателям проводить медосмотры в выходные. В ведомстве ответили, что прохождение медосмотра должно осуществляться в рабочее время. Иными словами, работодатель обязан предоставить отдельный день с освобождением от работы для его прохождения.
