Отправить статью

Год без костюма. Wordpress.com учит, как сотрудники могут работать удаленно и эффективно

«Год без костюма» — книга о том, как организовать удаленную работу своих сотрудников и сделать ее максимально приятной и эффективной. Скотт Беркун, признанный эксперт по управлению проектами в Microsoft, согласился на авантюру и на год перешел работать в WordPress.com (платформа WordPress является основой почти для 20% сайтов в мире, включая половину из сотни ведущих блогов на планете). Теперь он готов представить впечатляющий результат эксперимента.


От автора

Давать советы просто; труднее слушать. Авторы часто это забывают.

Многие люди интересуются, что произойдет, если известный эксперт окажется на передовой работы компании. Станет ли такой человек действительно делать то, чему он, пребывая в состоянии покоя, учил со страниц своих книг и на лекциях? В течение последних десяти лет я написал четыре популярные книги, и мне было интересно, насколько сильно я сам увяз в этом болотце. Последовал бы я, снова став руководителем, своим собственным советам? Мне хотелось знать. Вопрос состоял в том, когда и где.

Когда Мэтт Мулленвег, основатель WordPress, предложил мне присоединиться к его компании Automattic и руководить командой, это стало идеальной возможностью. WordPress является основой почти для 20% сайтов в мире, включая половину из сотни ведущих блогов на планете. WordPress.com, над которым мне предстояло работать, числился среди 15 веб-сайтов с наибольшим веб-трафиком. Создавшая его компания достигла выдающихся успехов, а ее культура чужда условностям. Ее молодые и независимые сотрудники работали на выбор в любой точке планеты. Они редко пользовались электронной почтой, с энтузиазмом трудились каждый день и придерживались политики неограниченных отпусков. Если бы существовала рабочая культура будущего, то выглядела бы она именно так. Я сказал Мэтту, что буду работать в компании при условии, что впоследствии смогу написать книгу о своем опыте. Он согласился, и вот перед вами книга.

Она имеет две цели: во-первых, поделиться тем, чему я, старый пес, научился в футуристическом рабочем пространстве, и во-вторых, запечатлеть изнутри историю хорошей команды в потрясающей компании. Я расскажу о том, что узнал, что мне понравилось, а что сводило с ума, когда я проник в самую суть всего рабочего процесса.

В книге приблизительно соблюдается хронологический порядок истории, и основана она на моем дневнике. Для такого подхода есть причудливый термин — «гражданская журналистика», который означает, что автор, в данном случае я, не просто пишет со стороны, а находится в самом центре событий. Преимущество — тесная связь с темой. Я искренен в том, где большинство книг не могут этим похвастаться. Недостаток — субъективность: моя личность пребывает в центре внимания, даже если усилия других людей оказывались важнее, как часто и было на самом деле. Чтобы сбалансировать этот перекос, повествование некоторых глав сильно выходит за границы моей личной истории.

У WordPress и Automattic благородные цели, и я желаю им самого лучшего. Беспристрастный взгляд, представленный в этой книге, воздает должное их работе, а также их готовности делиться знаниями с другими людьми.

Книга доступна на сайте издательства «ЭКСМО» по ссылке.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и