Скопировать ссылку
Во втором квартале индекс, отражающий восприятие соискателями уровня сложности поиска работы, остался на прежнем уровне — 0,39 пункта (как и в предыдущие 2 квартала). Индекс успеха трудоустройства в ближайшей перспективе понизился до 0,11 пункта (−0,04).
Индекс стабильности на текущем месте работы продолжает отыгрывать свое двукратное падение, произошедшее во 2 квартале 2022 года. В текущем квартале он составляет 0,42 пункта (против 0,24 во 2 квартале 2022 года и 0,37 в 1 квартале 2023).
Индекс готовности снизить зарплатные амбиции вырос и составил 0,05 пункта (+0,06). Индекс критичности поиска работы снова вырос и составляет 0,35 пункта (+0,05). Индекс востребованности подработки также снова вырос и сейчас этот показатель наиболее высокий за все время проведения исследования, значение составило — 0,15.
В процессе подготовки исследования были использованы следующие критерии оценки:
- Оценка стабильности на текущем месте работы (наличие угрозы увольнения).
- Оценка сложности поисков работы.
- Оценка критичности поисков работы.
- Оценка гибкости и возможности снизить зарплатные амбиции (готовность снизить зарплатные притязания).
- Оценка шансов в поиске работы в ближайшей перспективе.
Данные представлены в индексах, значения которых колеблются от –1 до +1, где «–1» говорит о негативных настроениях работников, а «+1» — об их стабильном самоощущении по данному показателю. Начиная с четвертого квартала 2015 года в отчете рассчитываются не только общероссийские значения, но и данные по федеральным округам РФ. Также дополнительно, но не включая в общий индекс самочувствия, рассчитывается индекс востребованности подработки.
Скачать полное исследование настроений соискателей на российском рынке труда во втором квартале 2023 года можно по ссылке.
