Скопировать ссылку«В Трудовом кодексе четко указано, что неделовые качества работников никак не должны влиять на ограничение прав или установление преимуществ», — считают в Министерстве труда.
Ранее Министерство здравоохранения опубликовало проект «Укрепление общественного здоровья работающих». В его рамках предлагается запрещать сотрудникам курить на рабочем месте, регулярно проверять их на содержание алкоголя в крови и проводить регулярные зарядки.
В Министерстве труда не отрицают, что поддержание здоровья — очень важная процедура, однако это никак не должно влиять на равные возможности в работе.
За курение в Министерстве здравоохранения предлагали ввести штрафы, однако им напомнили, что в Трудовом кодексе заработная плата характеризуется как вознаграждение за трудовую деятельность, которое зависит от профессиональных навыков сотрудника, количества сделанной работы и условий труда. Следовательно, привычка к курению сотрудника никак не должна влиять на ее размер.
В то же время в Министерстве труда заметили, что работодатель имеет полное право требовать от сотрудников, чтобы паузы на курение никак не сказывались на их производительности и эффективности. Он оставляет за собой право вводить ограничения по времени на «перекуры» как на обеденный перерыв.
